Sonderpreis
zum Staatspreis

Der Sonderpreis ist ein Projektwettbewerb, bei dem ausschließlich das zum Thema eingereichte Projekt berücksichtigt wird. Es werden die überzeugendsten Kampagnen, Strategien, Projekte, Kommunikationsmaßnahmen und Ideen vor den Vorhang geholt und sind Vorzeigebeispiele für andere Unternehmen. Per Online-Voting wird der Sonderpreisträger ermittelt.

Betriebe jeder Größe und Betriebsform aus ganz Österreich, die ihr familienfreundliches Employer Branding zum genannten Themenschwerpunkt abbilden, können teilnehmen. Möglich ist sowohl die Einreichung bereits umgesetzter sowie in konkreter Planung befindlicher Projekte, die noch in diesem Jahr umgesetzt werden. Eine Zertifizierung berufundfamilie ist keine Voraussetzung - nur die kostenlose Anmeldung als Partner im Netzwerk "Unternehmen für Familien".

Alle eingereichten Projekte werden zu einem öffentlichen Online-Voting bereitstehen. Die Siegerprojekte werden im Rahmen der Staatspreisverleihung „Familie & Beruf“ in Wien verkündet und ausgezeichnet.

Der diesjährige Sonderpreis findet vom 23.02.2026 bis zum 20.03.2026 unter dem Schwerpunktthema „Familienfreundliches Employer Branding: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf“ statt.

Eine pflegesensible Unternehmenskultur umfasst gezielte, intern wie extern sichtbare Employer Branding Maßnahmen, die darauf abzielen, die Bedürfnisse und Herausforderungen pflegender Angehöriger in der Arbeitswelt anzuerkennen und ihnen passende Unterstützung zu bieten. Hierzu zählen insbesondere Maßnahmen, Initiativen und Kampagnen in den Bereichen:

• Kommunikation nach Innen und Außen (Karriereseite, Social Media, Recruiting-Kampagnen, Newsletter, Intranet etc.)
• Interne Kultur (Schulungen für Führungskräfte, Role Models sichtbar machen, Austauschformate)
• Informations- und Beratungsangebote (Pflegelotse, Pflegestammtische, Infomaterial, themenspezifische Veranstaltungen etc.)